老板的七個(gè)等級(jí)
給老板分類定級(jí),是為了更好地認(rèn)識(shí)老板,也讓眾多老板們認(rèn)清自己。
第一級(jí):垃圾老板
這級(jí)老板是典型的社會(huì)垃圾,他們以招工為名騙錢、騙色。面試時(shí)以報(bào)名費(fèi)、登記費(fèi)、資料費(fèi)、介紹費(fèi)、服裝費(fèi)、押金等等亂七八糟的名義向你巧立名目地索錢,之后杳無音訊,不了了之。
第二級(jí):剝皮老板
這一級(jí)老板是典型的“當(dāng)代周扒皮”。他們從打工者進(jìn)入大門第一步開始,就在想方設(shè)法地敲剝打工者,如克扣薪水、扣壓工資、任意延長(zhǎng)工作時(shí)間等等,在這類老板門下打工,你干十分活能得一分錢就不錯(cuò)了。
第三級(jí):雙色老板
這類老板最大的特征為“吝嗇”與“好色”,簡(jiǎn)稱雙“色”。
第四級(jí):土老板
這類老板往往以家族式或家庭式經(jīng)營(yíng)為特征,他們往往素質(zhì)不高,“夜郎自大”,而且喜怒無常,炒打工者就像換口味一樣。這樣的老板門下往往是人員難定、人心不穩(wěn)。
第五級(jí):良民老板
這類老板才是真正的老板,他們一般比較平易近人,能待人以誠(chéng)以禮,不拘一格重用人才,但往往因?yàn)閭鹘y(tǒng)觀念束縛企業(yè)發(fā)展緩慢。
第六級(jí):企業(yè)家式的老板
這一級(jí)老板富有遠(yuǎn)見卓識(shí),他們中不少是從打工者走過來的,他們具有吃苦、敢拼敢搏的精神,有較強(qiáng)的管理能力與素質(zhì)。他們基本上能夠知人善任,比較體貼下屬。
第七級(jí):“少年型”老板
這類老板大多能力非凡,做事英明果斷,不僅具有一定的新型專業(yè)知識(shí)與現(xiàn)代理念,而且具有全局綜合管理能力。他們注重企業(yè)形象展示及個(gè)人儀表形象塑造,重視高新技術(shù)及前沿行業(yè)的發(fā)展,關(guān)注國(guó)家大事與世界風(fēng)云變幻。他們喜歡接受新行業(yè)、新領(lǐng)域。
第一級(jí):垃圾老板
這級(jí)老板是典型的社會(huì)垃圾,他們以招工為名騙錢、騙色。面試時(shí)以報(bào)名費(fèi)、登記費(fèi)、資料費(fèi)、介紹費(fèi)、服裝費(fèi)、押金等等亂七八糟的名義向你巧立名目地索錢,之后杳無音訊,不了了之。
第二級(jí):剝皮老板
這一級(jí)老板是典型的“當(dāng)代周扒皮”。他們從打工者進(jìn)入大門第一步開始,就在想方設(shè)法地敲剝打工者,如克扣薪水、扣壓工資、任意延長(zhǎng)工作時(shí)間等等,在這類老板門下打工,你干十分活能得一分錢就不錯(cuò)了。
第三級(jí):雙色老板
這類老板最大的特征為“吝嗇”與“好色”,簡(jiǎn)稱雙“色”。
第四級(jí):土老板
這類老板往往以家族式或家庭式經(jīng)營(yíng)為特征,他們往往素質(zhì)不高,“夜郎自大”,而且喜怒無常,炒打工者就像換口味一樣。這樣的老板門下往往是人員難定、人心不穩(wěn)。
第五級(jí):良民老板
這類老板才是真正的老板,他們一般比較平易近人,能待人以誠(chéng)以禮,不拘一格重用人才,但往往因?yàn)閭鹘y(tǒng)觀念束縛企業(yè)發(fā)展緩慢。
第六級(jí):企業(yè)家式的老板
這一級(jí)老板富有遠(yuǎn)見卓識(shí),他們中不少是從打工者走過來的,他們具有吃苦、敢拼敢搏的精神,有較強(qiáng)的管理能力與素質(zhì)。他們基本上能夠知人善任,比較體貼下屬。
第七級(jí):“少年型”老板
這類老板大多能力非凡,做事英明果斷,不僅具有一定的新型專業(yè)知識(shí)與現(xiàn)代理念,而且具有全局綜合管理能力。他們注重企業(yè)形象展示及個(gè)人儀表形象塑造,重視高新技術(shù)及前沿行業(yè)的發(fā)展,關(guān)注國(guó)家大事與世界風(fēng)云變幻。他們喜歡接受新行業(yè)、新領(lǐng)域。
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